贯彻贺信精神,聚焦大学治理:中大2024年秋季工作会今日开幕!

稿件来源:广东省磁电物性分析与器件重点实验室 编辑:办公室 责任审核人:赵福利 发布日期:2024-12-16

 

凝心聚力、奋发进取

锐意改革、攻坚克难

 12月14日上午

beat365中国唯一官方网站2024年秋季工作会议

在深圳校区开幕

本次大会主题是

学习贯彻习近平总书记

致beat365中国唯一官方网站建校100周年重要贺信精神

推进学校治理体系和治理能力现代化

加快建设中国特色世界一流大学

 

        校长高松院士作大会主旨报告,报告深刻阐述了推进治理体系和治理能力现代化是建设中国特色世界一流大学的内在要求,总结回顾了学校治理体系的现状与存在的问题,深入探讨了推进治理体系改革,提升治理能力,促进学校事业高质量内涵式发展的思路与举措。

 

2024年秋季工作会议现场

 

       本次大会以线上线下结合的方式举办,主会场设在深圳校区,在广州校区南校园、北校园、东校园,珠海校区、深圳校区以及各附属医院共设有16个视频分会场,总计2019人参加大会开幕式。

 

       在校院士,校领导班子成员,学校各级党委、机关部处、学部、院系、医院等相关单位负责人,校学位评定委员会、学术委员会、本科教学指导委员会、教师编制核定与职务聘任委员会全体成员,国家级科研机构负责人、各民主党派省直基层组织和统战团体负责人,以及各附属学校校长、附属幼儿园园长等总计261人在主会场参会。

 

      会议由校党委书记朱孔军主持。

 

朱孔军书记主持大会

 

       会上,高松校长带领参会人员再次学习习近平总书记致beat365中国唯一官方网站建校100周年的贺信。他表示,贺信充分体现了习近平总书记和党中央对beat365中国唯一官方网站的亲切关怀和深情厚爱,高瞻远瞩、意义深远,内涵丰富、思想深刻,为我们奋进新百年新征程提供了根本遵循和行动指南。他强调,我们召开本次秋季工作会议,目的就是进一步深入学习贯彻习近平总书记重要贺信精神,一体落实党的二十届三中全会和全国教育大会精神,坚持目标导向和问题导向相结合,推动学校治理体系改革,着力提升治理能力,促进学校新百年高质量内涵式发展。

高松校长作大会主题报告

       

       高松校长在报告中介绍了世界一流大学的发展目标与治理体系。治理体系服务发展目标,是世界一流大学的普遍经验。积极推动大学治理体系改革,是建设中国特色世界一流大学的内在要求。他还介绍了我国大学治理体系的基本情况。

 

        高松校长在报告中指出,建设教育强国的龙头是高等教育。大学治理是教育治理的重要组成部分,在国家治理中具有独特的地位和作用。实现大学治理体系和治理能力现代化,是赋予我国大学的历史责任,对扎根中国大地办教育、建设中国特色世界一流大学具有重要的意义。

高松校长指出,高校是教育、科技、人才的集中交汇点,为更好履行职责使命,服务国家高质量发展,必须在进一步全面深化改革进程中推进治理体系改革。

 

 

       高松校长从三个方面论述了积极推动大学治理体系改革,是建设中国特色世界一流大学的内在要求:

 

 

一是推进大学治理体系改革是服务国家高质量发展的必然要求。

高校是教育、科技、人才的集中交汇点,为更好履行职责使命,服务国家高质量发展,必须在进一步全面深化改革进程中推进治理体系改革。

 

 

二是推进大学治理体系改革是高等教育对外开放的必然要求。

进一步全面深化改革和高水平对外开放是相辅相成、相互促进的。推进高水平对外开放,加强国际交流合作,是建设世界一流大学的必由之路。

 

 

三是推进大学治理体系改革是大学自身发展的必然要求。

良好的治理是大学发展的重要保障和动力,要通过治理体系改革为高质量内涵式发展提供制度保障。

 

       高松校长从格局、架构、制度、文化四个方面分析了学校目前的治理体系,针对院系发展与学术治理、机构设置与人员配备、制度实施与日常运行、行政文化与工作作风等方面存在的问题与不足,作出了细致部署。

   

       他强调,要积极稳妥推进全面深化改革,着力破除制约高质量内涵式发展的深层次体制机制障碍和结构性矛盾,推进以“机关瘦身、提质增效,院系强体、激发活力”为主要内容的治理体系改革,优化机构设置和院系布局,提升资源配置和内部运行效率,调动院系和师生的积极性,提高学校治理体系和治理能力现代化水平,推动学校从“大”到“强”,加快建设中国特色世界一流大学

 

 

一是积极完善学术治理体系,提升学术治理效能。

要进一步完善学部制,按照“突出特色、尊重个性、搭建平台、加强交流”的原则持续加强院系建设。

 
 

二是以机构改革为切入点,推动“机关瘦身、提质增效”。

要坚持“破立并举、先立后破”,围绕“机关瘦身、提质增效”, 重点做好明确改革次序、优化职能配置、核定内设机构、确定人员编制、开展院系评机关、坚持瘦身与健身同步推进等六项工作。

 
 

三是以权力下放为突破口,推进“院系强体、激发活力”。

要确定下放事项及权限,确保权力“放得下”“管得住”根据实际合理调整院系管理人员完善院系内部治理体系,制定科学的发展规划,树立高质量内涵式发展的意识,增强成本意识。

 
 

四是优化制度体系和管理流程,营造良好行政文化。

要改革制度规定,保障促进发展;优化管理流程,提高运行效率;强化作风建设,培育良好文化;加强研究谋划,建设一流队伍。

 

       高松校长指出,要健全学校治理体系改革和治理能力建设的保障机制,要加强党对改革的集中统一领导,不折不扣推动改革落实,着力营造良好改革环境

 

       最后,高松校长强调,学校发展已进入了新的百年,站在新的历史起点上,我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻落实习近平总书记致beat365中国唯一官方网站建校100周年重要贺信精神,凝心聚力、奋发进取、锐意改革、攻坚克难,扎实推进学校治理体系和治理能力现代化,加快建设中国特色世界一流大学,为建设教育强国、推进中国式现代化作出新的更大贡献。

 

主会场参会人员认真聆听报告

 

       朱孔军书记表示,高松校长的主旨报告调研充分、分析客观,逻辑清晰、内涵丰富,是对接下来大学治理体系改革的一次良好的动员和务实的部署。报告具备很强的学理性、启发性、针对性和指导性,希望大家认真讨论,保持高站位,从事业发展大局出发,针对后续有关改革措施,提出更多宝贵意见。改革任务繁重,需要全校上下凝聚共识,形成共同决心、共同愿景、共同努力,相信学校事业发展一定会更加辉煌!

 

       本次秋季工作会议为期两天。在后续的议程中,14日下午教务部、研究生院、科学研究院、人力资源管理处负责人进行专题报告,发展规划办公室、财务处、总务部、政治与公共事务管理学院、数学学院、中山医学院、地球科学与工程学院、先进制造学院负责人代表机关部处和院系围绕完善内部治理体系进行发言。14日晚上与会人员按学部分组讨论。15日上午,各分组召集人代表将结合大会报告、分组讨论情况在会上发言。