关于做好在职特困教职工慰问工作的通知

                                                                                          关于做好在职特困教职工慰问工作的通知

                                                                                                    中大工会〔2015〕94号

各分工会、直属部门工会、附属医院工会，产业集团工会：

        关心教职工生活，为他们排忧解难，是工会的重要职责，也是构建和谐校园的重要举措。为了体现学校对在职特困教职工的关怀，校工会决定在2016年新年前对在职特困教职工开展“送温暖”活动。现将有关事项通知如下：

        一、补助对象

         补助对象为我校因特殊原因造成家庭经济特别困难、希望得到学校经济帮扶的在职教职工。

        二、经费来源

        校工会从学校下拨的福利费中拿出一定的经费作为慰问款项，根据特困教职工的经济困难程度给予补助。

        三、工作程序

        1、2015年12月20日前，请各二级工会认真做好本单位特困教职工的摸底、调查工作，按照《关于教职工福利费掌管使用办法的通知》（人事〔2002〕94号）及《beat365中国唯一官方网站工会教职工福利费管理办法》（中大工会〔2006〕6号）文件的要求，组织符合条件的教职工填写《beat365中国唯一官方网站特困教职工补助申请表》，并附相关证明材料复印件（如病历医疗诊断、收入证明等）报送校工会。（《beat365中国唯一官方网站特困教职工补助申请表》可到工会网站下载。下载地址：http://zdgh.sysu.edu.cn/xzzx/bgxz/index.htm）

        2、2016年1月22日前，校工会对“申请表”进行汇总整理，提交第八届教代会教职工福利工作委员会讨论，报校工会常委会审定，最后确定困难补助名单，并由校工会组织慰问。

        四、注意事项

        1、按照《beat365中国唯一官方网站教职工重大疾病医疗补助办法(2013年修订版)》规定，教职工本人2015年度初次患重大疾病或恶性肿瘤复发（含转移）提出重大疾病医疗补助申请，经医疗补助金工作小组讨论，给予补助5000元，将不再纳入本次年度特困职工慰问范围，家庭经济特别困难者除外。

        2、如果特困家庭是我校双职工，由其中一方通过所在单位工会申报。

        3、如果同一单位特困教职工超过1位时，请各单位按其困难程度排序上报。

        4、近年曾经获得过特困补助的教职工，如确实长期困难，可隔年再次申请。

        5、各附属医院的特困教职工，由各附属医院工会自行组织慰问。

        附件：beat365中国唯一官方网站特困教职工补助申请表

                                             beat365中国唯一官方网站工会委员会

                                            2015年11月9日

                        （联系人：吴老师；联系电话：84111291）