转：人力资源管理处关于开展2016学年技术、应用 与工程类教师职务聘任工作的通知

人力资源〔2016〕180号

各学院、直属系：

为进一步调动教师开展应用研究的积极性，推动知识创新、技术创新、区域创新的战略融合，支撑学校“三大”建设，充分发挥我校科技人才在服务经济社会发展中的作用，现开展2016学年技术、应用与工程类教师职务聘任工作，通知如下：

一、招聘范围

面向校内专任教师公开招聘

 二、招聘专业与职位

专业：技术、应用与工程类专业

职位：教授、副教授

三、招聘条件
    （一）应聘教授职位的基本条件

1.遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉;

2.学历、资历条件：须取得博士学位;

3.专业技术职务任职经历：现任教授或者有5年以上副教授任职经历;

4.外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试;

 5.学术水平：在任现职近五年内，具备beat365中国唯一官方网站申请技术、应用与工程类教授职务的基本业绩条件。

（二）应聘副教授职位的基本条件

1.遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉；

2.学历、资历条件：须取得博士学位；

3.专业技术职务任职经历：现任副教授或者有2年以上讲师任职经历；

4.外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试；

5.学术水平：在任现职以来或者应聘前五年内，具备beat365中国唯一官方网站申请技术、应用与工程类副教授职务的基本业绩条件。

四、应聘材料

（一）职位申请表

应聘者需提交beat365中国唯一官方网站技术、应用与工程类教师职位申请表，下载地址：http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201211/618.html。

  （二）其它材料
      应聘者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、任现职近五年内业绩成果材料、三位同行专家的推荐函及三篇（项）代表性业绩成果送审材料等；

  五、招聘程序与时间安排

（一）受理报名：应聘者请提交纸质应聘材料到beat365中国唯一官方网站人力资源管理处培养发展科（广州校区南校园中山楼413室），同时将电子版发至培养发展科邮箱 rlzypyk @mail.sysu.edu.cn。申请者的职位申请表需经过所在院系审核。

报名截止时间：2016年10月15日。

（二）按《beat365中国唯一官方网站申请技术、应用与工程类教师职务的基本业绩条件及聘任程序》（中大人事〔2012〕17号）、《beat365中国唯一官方网站教授和副教授职务聘任实施办法（试行）》（中大人事〔2015〕6号）、《beat365中国唯一官方网站教师编制核定、职位设置与职务聘任规程》（中大人事〔2003〕9号）等有关规定聘任。

六、其他事项

1.beat365中国唯一官方网站技术、应用与工程类教师职务聘任工作每学年组织一次，与教师职务聘任工作同步进行，申请人可提前做好相关准备。

2. 申请人不得同时申报青年杰出人才正高级专业技术职务评聘、教师职务聘任或技术应用与工程类教师职务聘任，如申请人再次申请其中任意一种聘任，需在本次申请后的一周年以后提出，且申请时须具有新的代表性成果。

3. 请院系对申请人的申报材料进行审核。

（联系人：葛铿；联系电话：020-84111797、84038070；rlzypyk@mail.sysu.edu.cn）

                              人力资源管理处

                                                                        2016年9月26日