关于做好2013、2014年度“国家级人才项目奖励计划”申报工作的通知

各学院（直属系）、附属医院：

    根据教育部《关于做好2013、2014年度“国家级人才项目奖励计划”人选推荐工作的通知》（教人司〔2014〕155号）（附件1）的要求，我校正式启动2013、2014年度“国家级人才项目奖励计划”申报工作。现将有关事项通知如下：

    一、 “国家级人才项目奖励计划”设岗和推荐要求

    1、国家级人才项目岗位设置和人选推荐应围绕国家发展战略和区域经济社会发展需求，从学校发展规划、学科建设规划和人才队伍建设规划的实际出发，合理设置国家级人才项目招聘岗位，明确研究方向和研究任务。岗位设置要与国家重大科研和工程项目结合，与创新平台和创新基地建设结合，与特色优势学科、新兴交叉学科建设结合。

    2、国家级人才项目的岗位设置和人选推荐坚持从学校学科发展的需要出发，重点推荐申报学科为我校重点建设学科的岗位和人员，并优先推荐我校重点建设学科的重要学科方向带头人和青年优秀学者。

    3、各单位应加强推荐人选的统筹协调，避免同一岗位推荐多名人选。原则上已获学校推荐申报珠江学者的人选不再同时推荐申报国家级人才。

    4、各单位应坚持育引并举，积极从校外（海外）招聘国家级人才，但不得到中西部地区高校招聘特聘教授人选。

    二、人选条件

    1、特聘教授、讲座教授人选应具备《“国家级人才项目奖励计划”实施办法》（以下简称《实施办法》，见附件2）规定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为：截至2013年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（即1967年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（即1957年1月1日后出生）。

    2、已获国家“海外高层次人才项目”支持的不在本计划支持之列，“青年海外高层次人才项目”入选者除外。

    3、国防科技组人选，应长期从事国防科学技术研究，承担国防重大科研项目，取得重要成果，为国防建设做出重大贡献。

    4、推荐人选如为高校现职校级领导或担任相当职务的，推荐学校党委应按照干部管理权限事先征得上级干部主管部门同意并提供书面意见，明确若该人选受聘为特聘教授，则在聘期内不再担任相应领导职务。

    三、申报程序

    1、申请人于6月2日前向所在单位提交申请材料。

    各单位物色合适人选，并通知人选向所在单位提交申请材料；

    科研部门、发展规划与学科建设办公室推荐合适人选，于5月27日之前向人事处提出推荐名单。人事处汇总推荐名单，反馈至相关用人单位，并由用人单位根据申报要求通知被推荐人提交申请材料；

    有意向申报的人员向所在单位提出申请并提交申请材料。

    2、各用人单位于6月3日将申报人选情况汇总表报人事处人才办。

    3、各单位按《beat365中国唯一官方网站人才计划推荐评议（评审）程序及相关规定》对候选人进行评议，提出推荐意见，于6月9日之前按通知要求将相关材料报送人事处人才办。

    四、申报材料要求

    1、所有申请人（含提交了申请但未通过单位评议的申请人）需提交国家级人才项目特聘教授候选人推荐表（附件3）/国家级人才项目讲座教授候选人推荐表（附件4）纸质版一式10份；

    2、国家级人才项目申报汇总表（附件5）一式1份（须包括未获单位推荐的相关人选的信息）；

    3、所有申请人的国家级人才候选人推荐表、国家级人才申报汇总表的电子文件1份；

    五、其他事项

    1、各单位要对申报材料认真审核，确保申报人填写的内容及相关材料的准确、规范、完整、合法。报送国家级人才申报材料时，要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》的有关规定审核把关，妥善做好保密技术处理，并提供相关说明。

    2、人才办将通知通过学校评审推荐的候选人按《2013、2014年度“国家级人才项目奖励计划”申报材料要求》（附件6）提交书面材料及电子材料。申报软件通过“国家级人才项目奖励计划”网站（www.changjiang.edu.cn）下载、查询。（目前网站仍在测试中，先参照附件中文档表格填写材料即可）

                             联系地址：人事处人才发展办公室（南校区中山楼410）
                                                   联系电话：84114884

                                      电子邮件: rscrcyj@mail.sysu.edu.cn

                                                   联 系 人：黄旭俊    林天杰

附件：1、关于做好2013、2014年度“国家级人才项目奖励计划”人选推荐工作的通知（教人司〔2014〕155号）

2、“国家级人才项目奖励计划”实施办法

3、国家级人才项目特聘教授候选人推荐表

4、国家级人才项目讲座教授候选人推荐表

5、国家级人才项目申报汇总表

6、2013、2014年度“国家级人才项目奖励计划”申报材料要求

7、2013、2014年度“国家级人才项目奖励计划”学科分组

8、单位评议结果和推荐意见（模板，供参考）

                                                                  人  事  处

                                                               2014年5月23日  

--------------------------------------------------------------------------------
 附件1:  2014国家级人才项目申报通知附件材料.zip

备注：近5年成果统计，起算时间为2009.1.1-今。
特别说明：
国家级人才项目申报软件目前正在测试维护中，未有新版本，所以此次校内评审请填写通知附件推荐表即可，暂不需安装软件客户端。
 请申报者首先卸载电脑上往年的客户端，再按通知要求上网下载最新客户端并安装。填报过程中，每次打开文档，都需点击客户端软件，通过“编辑文档”-“浏览”去查找文档。文档填写完，必须点击封面左上角“内容校核”，校核通过后方可报送学校。