关于开展 “重大项目和成果奖励”申报工作的通知

 人事〔2014〕148号

各有关单位：

    根据《beat365中国唯一官方网站关于印发〈关于对获得重大科研、教学项目和成果的团队发放奖励性绩效工资的实施办法〉（试行）的通知》（中大人事〔2013〕11号）（以下简称《实施办法》，要点见附件1），学校决定对获得重大科研、教学项目或成果的团队发放奖励性绩效工资，定于2014年12月至2015年1月开展2013年度的申报工作，现将有关工作通知如下：

    一、申报范围

    奖励对象为符合《实施办法》第二、三、四条规定、获得重大科研、教学项目和成果的团队第一负责人及团队中的校内骨干成员。

    申报范围为从2013年4月至2013年12月获得重大科研、教学项目和成果的团队成员均可申报。

    二、宣传和推荐申报

    1. 请教学、科研部门按照《实施办法》的要求，整理重大项目和成果的有关信息，并通知符合条件的团队填报。

    2. 请各院（系）在单位内做好宣传，在单位内教工会议上解读《实施办法》，并通知、推荐符合条件的团队填报。

    三、申报程序

    1. 通知填报及申报。对于获得《实施办法》第三条、第四条已经明确列出的重大项目和成果，由学校教学、科研部门直接通知团队填写申报表。对于获得《实施办法》第三条、第四条所述的需要学校认定的科研、教学项目和成果，由团队提出申报或由院系推荐申报。

    2. 院（系）初审。各院（系）审核申报材料并签署意见后报送人事处。

    3. 职能部门审核。人事处将申报材料汇总，并送教学、科研部门审核。

    4. 学校审批、发放。

    四、时间安排

    1. 12月19日前，教学、科研部门通知明确符合条件的团队填写申报表。

    2. 12月26日前，被通知团队及其他符合条件的团队填写《beat365中国唯一官方网站“重大项目和成果奖励”申报表》（附件2），团队负责人签名后连同相关证明材料递交所在院（系）初审。

    3. 2015年1月9日前，院（系）汇总本单位申报材料，连同《beat365中国唯一官方网站“重大项目和成果奖励”申报汇总表》（附件3）报送人事处，《汇总表》电子版发送至chqmin@mail.sysu.edu.cn。

                                              人事处

                                           2014年12月8日

(联系人：陈秋敏；联系电话：84111795；E-mail：chqmin@mail.sysu.edu.cn)